Het is voor NIJBORG AGRI al langere tijd lastig om goed en gemotiveerd personeel aan zich te binden. Mede-eigenaar Wilco van de Glind van NIJBORG AGRI legt hiervoor de verantwoording bij de overheid én de boer.
“Het beleid van onze overheid van de afgelopen jaren heeft ervoor gezorgd dat er relatief veel kleine, hardwerkende ondernemers het veld hebben geruimd”, zegt Wilco. “En juist uit die groep kwamen jarenlang onze stagelopers en schoolverlaters. Samen met de krapte op de arbeidsmarkt is daarmee het probleem compleet. We vissen met z’n allen uit dezelfde vijver.”
Helaas geen geboortegolf
Daarnaast zijn er steeds minder gezinnen met vier of meer kinderen, waardoor de spoeling ook dunner wordt, aldus Wilco. “Anderhalf jaar geleden hebben we een actie opgezet waarbij we kleine NIJBORG AGRI-bulkwagens uitdeelden aan gezinnen met pasgeboren baby’s. Helaas heeft dit ook geen geboortegolf opgeleverd.”
Vette knipoog
“Natuurlijk is bovenstaande met een vette knipoog bedoeld”, verduidelijkt Wilco. “Toch willen wij als NIJBORG AGRI u graag wijzen op onze vraag naar personeel. Veel van onze collega’s gaan na een periode bij ons gewerkt te hebben aan de slag op het ouderlijk bedrijf. Dat is voor ons juist reden om de focus te leggen op jonge aanwas. Verbreed je horizon en kom bij ons werken!”
Actuele vacatures
Op dit moment hebben we een vacature openstaan voor een monteur/tekenaar, maar ook open sollicitaties zijn altijd van harte welkom. NIJBORG AGRI biedt onder meer mogelijkheden voor stages BBL deeltijd, een nulurencontract of een zzp-dienstverband.
Interesse of meer weten?
Bezoek Wilco van de Glind aan De Hooge Hoek 24 in Renswoude, bel of app naar 06 – 10 03 07 35 of mail naar wg@nijborgagri.nl.
